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關(guān)注視野

激發(fā)內(nèi)生動力 深化國企改革

作者: yukixu
時間:2016-03-25

     3月12日下午,,十二屆全國人大四次會議舉行記者會,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任肖亞慶,副主任張喜武,,副主任黃丹華和副秘書長,、新聞發(fā)言人彭華崗就國企改革等相關(guān)問題回答中外記者的提問。

 

    多項改革舉措邁出實質(zhì)步伐

 

    肖亞慶介紹了國企改革取得的初步成效,,首先國企改革頂層設(shè)計的文件已經(jīng)出臺,,標(biāo)志是“1+12”個文件印發(fā),搭出了主體框架,。

 

    其次,,很多重要的改革措施已經(jīng)邁出實質(zhì)性步伐。比如國企分類,,已經(jīng)有12個省份把分類工作落實到了具體企業(yè),;比如重組,去年6對12家央企完成了重組,。

 

    肖亞慶表示,,國企改革中一些重點難點問題也取得了初步進(jìn)展,央企積極探索開展了多層次的試點,。比如在中糧集團(tuán),、國投公司開展投資運(yùn)營公司試點,從企業(yè)反映的情況看,,效果不錯,。在國藥集團(tuán)、中國建材,、中國節(jié)能,、新興際華集團(tuán)開展了落實董事會職權(quán)試點,真正把權(quán)力放到董事會,。

 

    肖亞慶介紹,今年國資委將主要開展以下幾項工作:一是進(jìn)一步完善文件體系,。二是深入推進(jìn)十項改革試點,。三是推進(jìn)國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變。四是完成國有企業(yè)功能界定和分類,。五是加大公司制和股份制改革力度,。六是推進(jìn)規(guī)范董事會建設(shè)。七是推動央企調(diào)整重組,,優(yōu)化布局結(jié)構(gòu),。八是加強(qiáng)和改進(jìn)外派監(jiān)事會工作。九是加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作,。

 

    在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中主動作為

 

    國有企業(yè)特別是央企的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏重,,相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)都處于產(chǎn)能過剩,央企該如何擔(dān)當(dāng)去產(chǎn)能的重任,?

 

    肖亞慶介紹,,央企供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革任務(wù)很重,,應(yīng)主動作為。

 

    一是要抓好“三個一批”,,即創(chuàng)新發(fā)展一批,、重組整合一批、清理退出一批,。對于國家戰(zhàn)略需要,、央企有優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),比如航空航天,、核電,、高鐵、新能源,、新材料,、智能電網(wǎng)等,要加大投入力度,。對于央企長期虧損和資不抵債的低效無效資產(chǎn),,要加大處置力度,積極化解過剩產(chǎn)能,。

 

    二是要講“三個創(chuàng)新”,,即科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,。肖亞慶說,,央企的創(chuàng)新實力很強(qiáng),成果也很多,,比如去年全國科技大會獎勵的科技進(jìn)步獎,,特等獎、一等獎幾乎都是央企獲得的,,但還需要繼續(xù)加大創(chuàng)新力度,。再比如商業(yè)模式創(chuàng)新,互聯(lián)網(wǎng)時代,、大數(shù)據(jù)時代,,央企的商業(yè)模式如何能更進(jìn)一步,還需要繼續(xù)努力,。

 

    三是抓好“三品”,,即樹立品種、品質(zhì)和品牌意識,,央企要率先帶頭,。央企現(xiàn)在產(chǎn)品不少,種類也不少,但是精品不多,,品牌不強(qiáng),。國際品牌集團(tuán)評選的品牌100強(qiáng)當(dāng)中,央企現(xiàn)在還沒有,。從老百姓需求來看,,現(xiàn)有產(chǎn)品品種、質(zhì)量還滿足不了有效需求,,這也是央企的潛力所在,。

 

    新一輪改革不會導(dǎo)致下崗潮

 

    上一輪國有企業(yè)改革,曾在上世紀(jì)90年代中后期以及本世紀(jì)初引發(fā)了一輪國企職工下崗潮,。新一輪國企改革會不會出現(xiàn)下崗潮,?肖亞慶明確表示,深化改革過程中各方面的利益會加以平衡,,特別是保護(hù)員工的利益,。上世紀(jì)90年代和現(xiàn)在的情況有很大不同,現(xiàn)在的底子比之前厚實很多,,人均收入水平,、整體經(jīng)濟(jì)實力、企業(yè)財力,、整體市場發(fā)展程度都有了很大變化,。

 

   “所以,保護(hù)員工利益始終是改革的一個重要方面,,多兼并重組,,少破產(chǎn),這也是國有企業(yè)改革的一個方向,?!毙啈c說,“任何改革涉及職工利益時,,都要穩(wěn)妥處理好”,。

 

(本文章摘自3月13日《經(jīng)濟(jì)日報》)