為持續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神以及習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，鞏固深化黨建領(lǐng)航,，積極推動“紅色引擎計劃”,，助力實現(xiàn)集團“十四五”戰(zhàn)略目標，集團黨委全力打造“增信賦能”黨建品牌,，持續(xù)推進國企改革三年行動,，深入落實經(jīng)理層任期制和契約化管理。日前,，集團分三批組織召開了評估工作會,，分別對輕量化院等10戶子企業(yè)開展“增信賦能”、落實經(jīng)理層任期制契約化管理評估,。會議由集團黨委副書記李玉鑫主持,。

10戶子企業(yè)主要領(lǐng)導、分管副職和一線部門負責人分別就本單位戰(zhàn)略目標分解,、工作職責分工,、年度目標完成情況和實現(xiàn)目標下一步工作舉措進行了詳細匯報。集團領(lǐng)導,、部門職能部門負責人組成的評估小組聽取匯報,，對各單位分工科學性、合理性和實現(xiàn)目標可行性進行評估,，并提出改進建議,。通過此次評估工作，不斷鞏固,、深化子企業(yè)推進“增信賦能”和任期制契約化管理工作效果,，進一步推動國企改革三年行動走深走實。

集團黨委書記,、董事長王德成在答辯評估過程中強調(diào),，各單位能夠較好的理解開展“增信賦能”工作，以經(jīng)理層任期制,、契約化管理為抓手，全面推進戰(zhàn)略規(guī)劃各項工作,。并要求,，各單位要深入學習和貫徹黨的二十大精神,，對標世界一流創(chuàng)新機構(gòu)，增強建設(shè)世界一流企業(yè),、打造原創(chuàng)技術(shù)策源地的使命感和責任感,，強化對集團實現(xiàn)“雙倍增”目標的戰(zhàn)略認識，增強實現(xiàn)集團“雙倍增”目標的決心和信心,。要提高各級黨組織“增信賦能”的信心和能力,，要深入推進“增信賦能”向基層走深走實，要從嚴從實抓好疫情防控,，全力保障科研生產(chǎn)任務(wù),。

李玉鑫指出，各單位要按照集團黨委工作要求,，持續(xù)深化“增信賦能”和經(jīng)理層任期制,、契約化管理，不斷向縱深推進,、壓實責任,、全力沖刺，努力打贏年度收官戰(zhàn),，確保全面實現(xiàn)集團2022年挑戰(zhàn)目標,。集團領(lǐng)導班子成員、部分職能部門負責同志現(xiàn)場或視頻參加會議,，輕量化院,、機電所、海西分院,、青島分院,、山西院、機科股份,、基礎(chǔ)院,、哈焊院、中機一院班子成員通過視頻方式參加會議,。