紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件備案審查規(guī)定

（2024年1月2日中共中央紀委制定　2024年1月15日發(fā)布）

　　第一章 總　　則

　　第一條　為了規(guī)范紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件備案審查工作，維護紀檢監(jiān)察法規(guī)制度體系協(xié)調統(tǒng)一,，增強法規(guī)制度權威性和執(zhí)行力,，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和《中華人民共和國監(jiān)察法實施條例》等法規(guī)，結合工作實際,，制定本規(guī)定,。

　　第二條　本規(guī)定適用于地方各級紀委監(jiān)委、新疆生產(chǎn)建設兵團各級紀委監(jiān)委制定的紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件的備案審查工作,。

　　中央紀委國家監(jiān)委制定的法規(guī)和規(guī)范性文件根據(jù)有關規(guī)定進行備案,。

　　本規(guī)定所稱紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件，是指紀委監(jiān)委在履行職責過程中形成的,，在其管轄范圍內具有普遍約束力,、在一定時期內可以反復適用，以紀委監(jiān)委或者其辦公廳（室）發(fā)文字號印發(fā)的文件,。

　　下列文件不列入備案審查范圍：

　?。ㄒ唬┯“l(fā)領導講話、年度工作要點,、年度工作方案,、工作總結、分工方案等內容的文件,；

　?。ǘ╆P于人事調整、表彰獎勵、處分處理等事項的文件,；

　?。ㄈ﹥H適用于紀委監(jiān)委機關內設機構、直屬單位,，規(guī)范機要收發(fā),、后勤保障、財務管理等內部日常管理的文件,；

　?。ㄋ模┱埵尽蟾?、會議活動通知,、會議紀要、情況通報等文件,；

　?。ㄎ澹┢渌痪哂衅毡榧s束力、不能反復適用的文件,。

　　第三條　備案審查工作應當遵循下列原則：

　?。ㄒ唬┯屑貍洌矊賯浒笇彶榉秶亩紤敿皶r報備,，不得瞞報,、漏報、遲報,；

　　（二）有備必審,，對報備的紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件應當及時,、嚴格審查，不得備而不審,；

　?。ㄈ┯绣e必糾，對審查中發(fā)現(xiàn)的問題應當按照規(guī)定作出處理,，不得打折扣,、搞變通。

　　第四條　紀委監(jiān)委制定的紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件應當向上一級紀委監(jiān)委報備,。上級紀委監(jiān)委對下一級紀委監(jiān)委報備的紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件進行審查,。備案審查工作具體由法規(guī)工作機構或者承擔法規(guī)工作職能的工作機構（以下統(tǒng)稱法規(guī)工作機構）辦理。

　　第五條　加強備案審查工作信息化建設,，建立健全覆蓋全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng),、互聯(lián)互通、功能完備、操作便捷的備案審查平臺,，提高備案審查工作信息化水平,。

　　第二章 報　　備

　　第六條　制定機關應當自紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件發(fā)布之日起30日內，以本級紀委監(jiān)委辦公廳（室）的名義進行報備,。

　　對未按照規(guī)定時限報備的,，審查機關應當要求制定機關限期補報，必要時可以予以通報,。

　　第七條　制定機關報備紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件,，應當提交1份備案報告、正式文本和備案說明,，并報送電子文本,。備案說明應當寫明制定背景、政策創(chuàng)新及其依據(jù),、制定過程,、向同級黨委或者人大常委會報備等情況。

　　已建立備案審查平臺的,，電子文本通過平臺報送,。尚未建立備案審查平臺的，電子文本可以通過紀檢監(jiān)察內網(wǎng)電子郵件,、機要交換光盤等方式報送,。

　　第八條　對屬于備案審查范圍且報備材料符合要求的紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件，審查機關應當予以登記接收,。

　　對屬于本規(guī)定第二條第四款所列文件的,，應當不予備案，并反饋報備機關,。

　　對報備材料不符合本規(guī)定第七條第一款要求的,，應當暫緩備案，并要求報備機關限期補正材料,。

　　第九條　報備機關應當于每年2月1日前,，將上一年度以紀委監(jiān)委或者其辦公廳（室）發(fā)文字號印發(fā)的文件目錄報送審查機關備查，并根據(jù)審查機關要求提供文件目錄內相關文本,。文件目錄應當包括文件名稱,、發(fā)文字號、主送機關,、定密情況,、發(fā)布機關、發(fā)布日期,、向審查機關報備情況等內容,。

　　第三章 審　　查

　　第十條　審查機關應當從下列方面對紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件進行審查：

　?。ㄒ唬┱涡詫彶椤０ㄊ欠裾J真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,，是否同黨的基本理論,、基本路線、基本方略相一致,，是否與黨中央關于健全全面從嚴治黨體系,、黨的自我革命制度規(guī)范體系、黨和國家監(jiān)督體系以及深入推進紀檢監(jiān)察體制改革等決策部署相符合,，是否與中央紀委國家監(jiān)委重要工作部署相符合,，是否嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩等。

　?。ǘ┖戏ê弦?guī)性審查,。包括是否同黨章和其他黨內法規(guī)、憲法和法律,、上位規(guī)范性文件相抵觸,，是否與同位規(guī)范性文件對同一事項的規(guī)定相沖突，是否符合制定權限和程序,，是否落實精簡文件,、改進文風要求等。

　?。ㄈ┖侠硇詫彶?。包括是否適應推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的形勢任務需要，是否可能在社會上造成重大負面影響,，是否違反公平公正原則,，對紀檢監(jiān)察機關及其工作人員行使職權、履行職責設定的措施,、程序,、時限、內容等是否符合立規(guī)目的和實際情況等,。

　?。ㄋ模┮?guī)范性審查,。包括名稱使用是否適當,，體例格式是否正確，表述是否規(guī)范等,。

　　審查機關在審查中,，應當注重保護報備機關結合實際改革創(chuàng)新的積極性。

　　對事關黨中央重大決策部署調整,、涉及黨內法規(guī)和國家法律重要修改等方面的紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件,，審查機關可以開展專項審查,。

　　第十一條　審查機關及其法規(guī)工作機構對內容復雜敏感、專業(yè)性強,、涉及面廣的紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件,，可以征求有關單位、本機關有關部門的意見建議或者進行會商研究,。必要時,，審查機關可以提請上一級紀委監(jiān)委進行指導。

　　審查機關有關部門應當在職責范圍內積極協(xié)助開展審查工作,，共同發(fā)揮審核把關作用,。

　　第十二條　審查機關對審查中發(fā)現(xiàn)的問題，可以與報備機關進行溝通,，必要時要求其作出說明,。報備機關應當在規(guī)定時限內就有關事項說明理由和依據(jù)，同時可以提出處理措施,。

　　第四章 處　　理

　　第十三條　審查機關根據(jù)不同情形,，對報備的紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件作出相應處理決定，并督促報備機關及時辦理,。報備機關應當落實審查機關的處理決定,。

　　第十四條　對審查中沒有發(fā)現(xiàn)問題的紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件，審查機關應當直接予以備案通過,，并及時反饋報備機關,。

　　審查機關發(fā)現(xiàn)已經(jīng)備案通過的紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件存在問題的，可以重新啟動審查程序,。

　　第十五條　對沒有原則性問題,，但存在下列情形之一的紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件，審查機關可以予以備案通過,，并向報備機關提出建議：

　?。ㄒ唬┯嘘P規(guī)定基本合法合規(guī)，但需要在執(zhí)行中把握好尺度,；

　?。ǘ┯嘘P規(guī)定實施后上級精神發(fā)生變化或者新的改革措施即將出臺，需要報備機關了解掌握,；

　?。ㄈ┱髑笠庖娭杏嘘P單位、部門提出的意見建議具有較高參考價值,；

　?。ㄋ模┢渌枰岢鼋ㄗh的情形。

　　第十六條　對沒有原則性問題,，但存在名稱使用,、體例格式,、文字表述等不規(guī)范情形的紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件，審查機關可以予以備案通過,，并將相關情況告知報備機關,。

　　報備機關多次出現(xiàn)不規(guī)范情形的，審查機關可以予以通報,。

　　第十七條　對沒有原則性問題,，但存在下列情形之一的紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件，審查機關可以予以備案通過,，并對報備機關進行書面提醒：

　?。ㄒ唬┯嘘P政治表述不夠規(guī)范；

　?。ǘ┯嘘P規(guī)定在執(zhí)行中可能產(chǎn)生偏差或者引起誤解,；

　　（三）有關規(guī)定不夠合理,；

　?。ㄋ模┲贫ǔ绦虿灰?guī)范；

　?。ㄎ澹┎环暇單募?、改進文風要求；

　?。┢渌枰獣嫣嵝训那樾?。

　　對可以采用修改原文件、印發(fā)補充文件等方式進行整改的文件,，報備機關應當積極整改,，防止產(chǎn)生不良影響。對存在前款第四項和第五項規(guī)定情形,、不適宜通過上述方式進行整改的文件,，報備機關應當采取措施，避免再次出現(xiàn)同一問題,。

　　審查機關要求報告處理情況的,，報備機關應當在收到書面提醒后30日內報告。報備機關未在規(guī)定時限內報告處理情況的,，審查機關可以予以通報,，或者約談報備機關有關負責人。

　　第十八條　對存在下列情形之一的紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件,，審查機關應當不予備案通過,，并要求報備機關進行糾正：

　?。ㄒ唬┻`背黨的理論和路線方針政策,；

　?。ǘ┩h章和其他黨內法規(guī)、憲法和法律,、上位規(guī)范性文件相抵觸,；

　　（三）明顯不合理,；

　?。ㄋ模┎环现贫嘞蓿?/span>

　?。ㄎ澹┢渌枰m正的情形,。

　　在作出糾正決定前，審查機關認為紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件的有關規(guī)定不立即停止執(zhí)行可能造成嚴重后果的,，應當及時通知報備機關暫停執(zhí)行該文件部分或者全部內容,。

　　審查機關法規(guī)工作機構發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件存在第一款規(guī)定情形，且該文件同時向報備機關同級黨委或者人大常委會報備的,，應當征求報備機關同級黨委或者人大常委會備案審查工作機構的意見,。發(fā)現(xiàn)存在第一款第一項、第二項規(guī)定情形的,，應當及時將相關情況向審查機關主要負責人報告,。

　　對審查發(fā)現(xiàn)的問題，審查機關可以發(fā)函要求報備機關糾正,。審查機關依據(jù)本規(guī)定第十二條就有關問題與報備機關溝通的,，報備機關可以主動糾正。報備機關應當采用修改原文件,、印發(fā)補充文件,、廢止原文件等方式進行糾正，及時妥善處理復雜敏感,、可能產(chǎn)生不良影響的事項,，并在收到審查機關糾正要求之日起30日內向其報告糾正情況。

　　審查機關對糾正后符合要求的紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件,，應當予以備案通過,。報備機關未在規(guī)定時限內糾正問題或者報告有關糾正措施，且無正當理由的,，審查機關可以作出撤銷相關紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件的決定,。

　　第十九條　審查機關對紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件作出審查處理決定，應當按照規(guī)定權限和程序審批,。其中,，對需要發(fā)函要求糾正的，應當報審查機關主要負責人審批,。

　　第二十條　審查機關法規(guī)工作機構一般應當在登記接收紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件之日起30日內完成審查處理工作,。發(fā)現(xiàn)可能存在問題的,，可以適當延長審查處理時間，但一般不超過3個月,。

　　審查機關應當將備案審查工作有關資料存檔備查,。

　　第二十一條　審查機關應當及時總結備案審查工作情況，采取下列方式加強對報備的紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件的綜合利用：

　?。ㄒ唬┒ㄆ谕▓笥枰詴嫣嵝押图m正的典型問題,；

　　（二）對有借鑒價值,、示范意義的紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件,，發(fā)布全文或者編發(fā)工作信息；

　?。ㄈ┒ㄆ诎l(fā)布備案文件目錄,；

　　（四）提煉和吸收成熟經(jīng)驗做法,，制定層級更高的紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件,；

　　（五）其他可以進行綜合利用的方式,。

　　第五章 監(jiān)督保障

　　第二十二條　中央紀委國家監(jiān)委負責統(tǒng)籌協(xié)調,、督促指導各級紀委監(jiān)委備案審查工作。省級和市級紀委監(jiān)委負責統(tǒng)籌協(xié)調,、督促指導下級紀委監(jiān)委備案審查工作,。

　　第二十三條　紀委監(jiān)委應當注重開展備案審查工作業(yè)務培訓，通過建立工作聯(lián)系點,、人才庫等方式,，建設高素質專業(yè)化的備案審查隊伍。

　　第二十四條　有下列情形之一,，造成嚴重后果的,，依規(guī)依紀依法追究有關紀委監(jiān)委、領導干部以及工作人員的責任：

　?。ㄒ唬┞男姓呜熑尾坏轿?，對備案審查工作不重視不部署，組織領導不力,；

　?。ǘ┻`反報備工作程序和時限要求，報備不規(guī)范,、不及時甚至不報備,，或者對審查機關指出的問題拒不整改或者整改不及時、不到位；

　?。ㄈ┻`反審查工作程序和時限要求,，審查不嚴格，出現(xiàn)明顯錯誤,；

　　（四）其他應當追究責任的情形,。

　　第六章 附　　則

　　第二十五條　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察機構制定的規(guī)范性文件的備案審查,，參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　紀委監(jiān)委派駐機構,、派出機構,，國有企業(yè)、普通高等學校等單位紀檢監(jiān)察機構制定的規(guī)范性文件,，需要報派出機關或者上一級紀委備案審查的,，參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條　本規(guī)定由中央紀委國家監(jiān)委負責解釋,。

　　第二十七條　本規(guī)定自2024年2月1日起施行,。中央紀委辦公廳2019年12月26日印發(fā)的《關于加強紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件備案審查工作的通知》同時廢止。